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　　按照公司統(tǒng)一部署，近日，公司開展2018年度“深入基層接地氣”調(diào)研活動(dòng)。由公司總經(jīng)理蔡明霞帶隊(duì)，副總經(jīng)理胡解平、黨總支副書記趙利萍、總工程師郭云鵬、總經(jīng)濟(jì)師劉曜華領(lǐng)導(dǎo)一行，通過去到項(xiàng)目部一線基層召開座談會(huì)形式，認(rèn)真聽取項(xiàng)目部一線員工心聲，促進(jìn)公司上下溝通融合，為公司下一步管理升級(jí)收集意見。

　　此次調(diào)研是公司成立以來，調(diào)研范圍最廣、人數(shù)最多、反響最好的基層調(diào)研活動(dòng)，共有十多個(gè)項(xiàng)目部約百余名員工參加。調(diào)研會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)主要就公司項(xiàng)目管理責(zé)任書意見收集、后備人才干部選拔工作、員工對(duì)公司的建議想法等三方面與員工進(jìn)行交流。參會(huì)員工積極踴躍發(fā)言，從自身工作、生活實(shí)際出發(fā)，大膽暢談，針對(duì)公司發(fā)展現(xiàn)狀，從不同角度提出了很多良好的意見建議。

　　最后，蔡總向大家提出了四點(diǎn)要求，一是要有飽滿的熱情、感情、癡情對(duì)待工作，以良好的精神狀態(tài)付出奉獻(xiàn);二是要提高制度的執(zhí)行力，用制度管人，制度管事。今年是公司“制度執(zhí)行提升年”，要切實(shí)加大制度落實(shí)執(zhí)行。三是要以項(xiàng)目為載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，員工要主動(dòng)學(xué)、會(huì)學(xué)、想學(xué)，做到學(xué)以致用。四是要加強(qiáng)基層項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造干凈干事的新風(fēng)正氣。(楊洋)